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集团召开2017年新员工迎新会
广西建工整理发布 2017-08-05 18:34:31

    8月3日下午,集团公司在荔园饭店召开2017年新员工迎新会。集团公司董事长、党委书记金宁运出席会议并作重要讲话,集团公司总经理、副董事长、党委副书记罗涛主持会议,集团公司领导陈家坚、陈礼松、赖榆、李静丹,集团公司总部部室主要负责人及所属企业一名主要领导和一名分管领导出席会议。集团公司2017届新员工代表800余人参加会议。


    集团公司金董事长在讲话中对新员工的到来表示热烈欢迎,并简要介绍了集团公司的基本情况、近年来的发展成绩和集团公司“十三五”发展蓝图。金董事长强调,近年来,集团公司在经济下行压力加大、建筑业竞争加剧等不利形势下逆势增长,实现了持续快速健康发展,成绩来之不易,既是上级正确领导的结果,也与集团公司2万多名员工包括近年来新入职的年轻员工的共同努力分不开。他表示,集团公司正处于建筑业转型升级、集团公司冲刺千亿元企业、进入世界500强的关键时期,还需要全体员工再接再厉,咬紧发展目标,一步一个脚印地推进。


    为此,集团公司金董事长对新员工提出了“十字”期望:学习、态度、责任、胸怀和自律。一是要加强学习,学习是永恒的主题,特别是作为青年员工,更要加强学习。既要学习政治知识,坚定理想信念,提高政治素养;也要着力学习业务知识,提高素质,提高干事创业的本领,提高驾驭工作的能力。二是要端正态度,要有正确的态度,态度决定状态。对待学习要终身学习、快乐学习;对待工作要认真、努力,脚踏实地,不好高骛远;对待同志要和谐友善、团结协作。三是要重责任。责任就是本分,体现在守土有责、守土负责、守土尽责,忠于职守,爱岗敬业。四是要有宽广的胸怀,有多大的胸怀就有多大的舞台,要放眼长远,不斤斤计较,不拘泥于一时一事。要做好自律。五是自律,这是一个人成熟的标志。要自觉遵守各项法律法规和集团公司各项规章制度,守纪律讲规矩,守好底线,不违法违规违纪。


    金董事长最后强调,人才是企业的第一资源,青年强则企业强,青年进步则企业进步。为此,各级各单位要对新员工做到“关注、关心、关爱”。关注,即时刻关注员工,尤其是基层同志的思想、学习、工作和生活,发现问题及时解决;关心,即要关心和帮助新员工,帮助他们尽快适应新环境、尽快成长,关心他们的每一点成长;关爱,就是要要包容年轻员工,鼓励他们创新、开拓。同时,要推动新员工上下交流,建立机制,推动他们加快成长。


    集团公司副总经理兼集团二公司董事长、党委书记赖榆,集团五公司董事长、党委书记黄鼎龙代表集团所属企业在会上发言,介绍本企业人才方面的做法和经验。集团公司老员工代表莫如冬和王浩分享了进入集团公司以来的成长感悟,希望广大新员工尽快融入集团,立足岗位,扎实工作,早日成才。新员工代表刘阳国、周陆敏和郑芊芊在发言中畅谈了加入集团公司的所想所感所思和立足岗位做贡献的心声,表示将立志沿着前辈们的道路,努力为集团公司的发展做出积极贡献,续写新的光荣与梦想!


    2017年,集团公司在此前每年招聘1500名以上应届毕业生的基础上,面向高校共招聘1800多名应届毕业生,规模创历史新高。相信经过集团公司的培养和帮助,这些新员工一定能够在集团公司提供的舞台上充分展示才华、早日成才,开创属于他们自己的新荣光!



集团2名主要领导、4名副职领导出席会议

金宁运董事长在会上作重要讲话

会议现场

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